Взаимодействие вузов и работодателей обсудили на площадке РГСУ

В Москве состоялось заседание отраслевой Комиссии по бизнес-образованию Ассоциации менеджеров и клуба HR-директоров кадрового агентства «Нефтегазконсалт» на тему «Корпоративные университеты: за и против»

Поделиться

Взаимодействие вузов и работодателей обсудили ...

16 декабря 2015 г. в Москве состоялось заседание отраслевой Комиссии по бизнес-образованию Ассоциации менеджеров и клуба HR-директоров кадрового агентства «Нефтегазконсалт» на тему «Корпоративные университеты: за и против». К участию в заседании были приглашены руководители крупных российских компаний, корпоративных университетов и российских вузов.

Модераторами мероприятия выступили ректор РГСУ Наталья Починок и руководитель компании «Нефтегазконсалт» Олеся Зеленова. На повестке дня стояли важные вопросы, касающиеся взаимодействия бизнеса и образовательных учреждений, занимающихся подготовкой профессиональных кадров: способно ли российское образование готовить высококвалифицированных инициативных сотрудников с учетом конкретных потребностей российских компаний; стоит ли передавать корпоративные университеты на площадки ключевых вузов, чтобы они помогали перестраивать систему подготовки кадров согласно современным требованиям; отвечают ли потребностям рынка труда телекоммуникационные образовательные технологии, которые получили сегодня широкое распространение, и многое другое. По итогам заседания первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров Вадим Ковалев отметил, что дискуссия вузов и работодателей всегда позволяет найти актуальные формы взаимодействия.

«Сегодня мы говорили о лучших практиках корпоративных университетов, об образовательных технологиях вузов, – сказал он. – В настоящее время и компаниям, и вузам нужно повышать эффективность взаимодействия, создавать новые программы, которые помогли бы бизнесу сократить затраты на образование сотрудников, а вузам помогли бы держаться в курсе новых технологий и тенденций». 

Источник: минобрнауки.рф

Комментарии

Оставить комментарий

Необходимо авторизоваться!